Ingénieur d'études en stratégie énergétique des territoires – IDF – H/F

BURGEAP recherche ...

PAYS / VILLE

Issy-les-Moulineaux ou Lyon

metier

Aménagement durable

poste

Ingénieur d'études

statut

CDI

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

1 an minimum

Vos principales fonctions

Ginger BURGEAP recherche, au sein de son activité Energie, Climat & Aménagement Durable, un(e) ingénieur d’études pour intervenir sur nos missions d’accompagnement des territoires dans l'élaboration de leur stratégie de transition énergétique.
Au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Prospective énergétique : modélisation de scénarios de consommation énergétique et d’émissions de GES à moyen-long terme
• Schémas directeurs des énergies de Métropoles et Agglomérations ;
• Accompagnement à Maîtrise d’Ouvrage pour la définition et la mise en œuvre de politiques énergie-climat, notamment dans le cadre de Plans Climat Air Energie Territoriaux (PCAET) ou projets TEPOS ;
• Réalisation de Bilans GES et Bilans carbone®, pour des collectivités, des territoires mais également des entreprises ;
• Etudes sur l’adaptation des territoires au changement climatique.

Vous participerez également au développement de l’activité en participant aux montages des offres (gré à gré ou marché public).

Votre Profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et/ou d’un Master2 en lien avec les thématiques Energie - Climat, le(la) candidat(e) devra démontrer des compétences en modélisation (Excel et autres), ainsi qu’en SIG et gestion de bases de données (PostgreSPL/PostGIS). Une bonne connaissance technique des réseaux électriques et gaziers et des problématiques d’injection serait un plus.

Qualités recherchées :
• Rigueur scientifique
• Maîtrise avancée de la suite Office
• Capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse
• Autonomie (gestion du temps, organisation)

Votre futur employeur

BURGEAP est membre du groupe GINGER.

Le goût de chaque collaborateur pour la protection de l’environnement et l’aide au développement s’épanouit au sein des équipes de projets grâce à la diversité des profils, des expériences et des parcours professionnels qui lui sont offerts. L‘évolution de nos métiers par le développement des compétences est un axe majeur de notre politique de ressources humaines. Excellence technique, éthique de travail, aide au développement, satisfaction et convivialité sont les valeurs que nous défendons. Elles reposent sur la conviction et l’expérience que les trois fondamentaux : diversité, formation et évolution peuvent être les garants de l’épanouissement dans notre société.