AUDITEUR ENVIRONNEMENT – F/H

BURGEAP recherche ...

PAYS / VILLE

ISSY LES MOULINEAUX

metier

poste

AUDITEUR ENVIRONNEMENT

statut

CDI

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

1 an

Vos principales fonctions

Au sein une équipe dynamique en plein développement et rattaché au département Environnement industriel, vous réaliserez, en toute autonomie, des audits environnementaux de phase 1 dans le cadre de cessions – acquisitions immobilières ou de refinancement de portefeuilles de nos clients.

Ainsi, vos principales missions seront de :

- Réaliser les missions de diagnostics avec pour ambition de fournir une prestation dans les règles de l'art


- Rédiger les rapports en lien avec des missions préalablement effectuées

- Optimiser vos déplacements afin de garantir les temps prévus dans le planning

- Respecter la démarche qualité afin de garantir la satisfaction client

En fonction de vos compétences et aspirations, le poste est évolutif et pourra conduire à la gestion en autonomie d’un portefeuille clients. Des missions complémentaires pluridisciplinaires pourront également vous être proposées.

Votre Profil

Formation Bac+2/3 de type DUT/licence professionnelle en Environnement.

Vous avez au moins une première expérience réussie dans la réalisation d’audits en bureaux de contrôle, bureau d’études ou en industries.

Votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle et rédactionnelle et votre souci d'adaptation à la demande du client seront autant de qualités qui seront privilégiées dans l’examen des candidatures.

Une bonne compréhension des diagnostics amiante serait un plus apprécié.

Permis B obligatoire

Lieu de travail : Agence BURGEAP Ile-de-France – Issy les Moulineaux (92)

Date d’intégration souhaitée : immédiat

Votre futur employeur

BURGEAP est membre du groupe GINGER.

Le goût de chaque collaborateur pour la protection de l’environnement et l’aide au développement s’épanouit au sein des équipes de projets grâce à la diversité des profils, des expériences et des parcours professionnels qui lui sont offerts. L‘évolution de nos métiers par le développement des compétences est un axe majeur de notre politique de ressources humaines. Excellence technique, éthique de travail, aide au développement, satisfaction et convivialité sont les valeurs que nous défendons. Elles reposent sur la conviction et l’expérience que les trois fondamentaux : diversité, formation et évolution peuvent être les garants de l’épanouissement dans notre société.