Stage : Ingénieur en radioprotection / sureté / démantèlement nucléaire H/F – Lyon

BURGEAP recherche ...

PAYS / VILLE

Lyon

metier

Nucléaire

poste

Stagiaire Ingénieur

statut

Stage

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

-

Vos principales fonctions

Dans le cadre de ses activités, GINGER DELEO (70 personnes) filiale du Groupe GINGER (1500 personnes) recherche un/une stagiaire ingénieur pour la participation à la réalisation de missions dans le domaine de la radioprotection / démantèlement / réglementation / sureté. GINGER DELEO attache une importante particulière à l’accompagnement de ses stagiaires et à leur formation dans l’optique d’en faire ses ingénieurs de demain. Rejoignez-nous.

GINGER DELEO a la possibilité de proposer un grand nombre de typologie de chantiers (INB, site de recherches, Industriels, armées) et de problématiques (déchets, mesures/caractérisations sur site sans historiques, amiantes, dossiers sureté et réglementaires).

Les missions du stage seront : 

Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez avec l’accompagnement d’ingénieurs compétents à la réalisation de missions du début à la fin :

• Visiter les sites et identifier les enjeux

• Participation à la réalisation des propositions techniques et financières

• Participer à la réalisation des mesures et caractérisations terrains 

• Participer aux audits et études de conception

• Participer à la réalisation des études techniques (articles 26, FEM/DAM, études d’impact, dossiers règlementaires, sureté …)

• Participer au suivi et contrôle des travaux d’assainissements ou conditionnements de déchets.

Votre Profil

• De Formation BAC +5 ou BAC +3, Formation technique • Sens du terrain, réactif ;• Curieux, sérieux, organisé ;• Excellent niveau de français à l'écrit et à l'oral.• Permis B obligatoire à la tenue du poste.

Votre futur employeur

BURGEAP est membre du groupe GINGER.

Le goût de chaque collaborateur pour la protection de l’environnement et l’aide au développement s’épanouit au sein des équipes de projets grâce à la diversité des profils, des expériences et des parcours professionnels qui lui sont offerts. L‘évolution de nos métiers par le développement des compétences est un axe majeur de notre politique de ressources humaines. Excellence technique, éthique de travail, aide au développement, satisfaction et convivialité sont les valeurs que nous défendons. Elles reposent sur la conviction et l’expérience que les trois fondamentaux : diversité, formation et évolution peuvent être les garants de l’épanouissement dans notre société.